Сезонний трудовий договір автоматично перетворюється на звичайний після шести місяців
Юристи попередили фермерів, що сезонний трудовий договір можна укладати на строк не більше шести місяців, інакше він автоматично перекваліфіковується у звичайний трудовий договір з усіма наслідками для роботодавця. Про це повідомляється в матеріалі «Що треба знати фермерам про кадровий облік на агропідприємстві». У тексті договору потрібно чітко зазначити період і вид роботи, а також обов’язково Continue Reading →